综合福利服务
体检服务介绍：
我公司体检产品分为入职体检和年度体检两部分。年度体检是较为全面的健康体检，旨在了解员工身体状况，预防和发现潜在疾病，保证员工身体的健康。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
服务方案：
主要分为入职体检和年度体检2种，全国统一定价，根据客户服务地区的不同，相关体检医院、体检项目有所不同，具体参考项目详见当地我公司体检项目。如果制定客户专署方案，待拿到需求后同产品管理部进行协商确定。
综合福利采购服务包含：
员工体检服务
健康管理服务
高端健康保险
紧急救援服务
差旅管理服务
实物福利采购
家属共享服务
企业福利制度规划：
针对个性需求，量身定制配套产品，提供从制度设计、产品采购、日常服务一条龙服务 。
服务优势：
覆盖大部分地区的服务网络；
落地的贴心服务；
当地二级以上专业体检机构的合作伙伴。
